Holandia: PILNE! Od 1 stycznia 2024 koniec z minimalnym wynagrodzeniem za dzień, tydzień, miesiąc!
Aktualności | 07-07-2023 | 16:00
W chwili obecnej, w Holandii jeden pracownik pracuje 40 godzin, a drugi 36 godzin tygodniowo za taką samą minimalną (miesięczną) płacę. W rezultacie jeden sektor ma niższą stawkę godzinową niż inny sektor. Wprowadzenie stałej minimalnej stawki godzinowej kładzie kres tej sytuacji. Minimalna stawka godzinowa jest wynikiem projektu ustawy z inicjatywy członków Izby Reprezentantów i wejdzie w życie 1 stycznia przyszłego roku.
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1024,h_576/https://www.wiatraczek.nl/wp-content/uploads/2023/07/slider-3-1024x576.jpg)
Sześć miesięcy
Pracodawcy mają jeszcze sześć miesięcy na przygotowanie się do wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej. Ministerstwo Spraw Społecznych i Zatrudnienia opracowało dokument merytoryczny z najczęściej zadawanymi pytaniami i przykładowymi obliczeniami, aby pomóc wszystkim w rozpoczęciu pracy nad zmianami.
Kilka szczegółów
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1024,h_682/https://www.wiatraczek.nl/wp-content/uploads/2023/07/wheel-loader-2580470_1280-1024x682.jpg)
Minimalna ustawowa stawka godzinowa zostanie wprowadzona 1 stycznia 2024 roku. W tym samym momencie zniknie dotychczasowe minimalne wynagrodzenie miesięczne, tygodniowe i dzienne, a pracodawcy będą zobowiązani do wypłacania pracownikom co najmniej ustawowej minimalnej stawki godzinowej, niezależnie od ilości przepracowanych w miesiącu godzin.
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1024,h_683/https://www.wiatraczek.nl/wp-content/uploads/2023/07/barista-6197867_1280-1024x683.jpg)
W przypadku pracowników młodocianych (poniżej 21 roku życia – przyp. red.) także będzie obowiązywać jedna minimalna stawka, zamiast kilku, zależnych od wieku. Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej oznacza w wielu przypadkach, że zapisy w układach zbiorowych i umowach o pracę muszą być dostosowane do nowego prawa. W wielu przypadkach wymagać to będzie również dostosowania systemów płacowych w danej firmie.
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1024,h_682/https://www.wiatraczek.nl/wp-content/uploads/2023/07/baby-84627_1280-1024x682.jpg)
(holandia.online/wnl/Rijksoverheid/foto(s):Pxabay,archiwum)