Raport: Migracja zarobkowa polskich pracowników w czasach Covid-19

Aktualności | 29-07-2020 | 17:00

Według najnowszego raportu OTTO Work Force, spośród respondentów którzy wstępnie odpowiedzieli na ogłoszenia rekrutacyjne, aż 92% jest zdecydowanych na wyjazd do pracy za granicę. Spośród nich aż 69% chce wyjechać jak najszybciej. 54% respondentów wskazało, że powodem wyjazdu jest utrata zatrudnienia lub czasowe zamknięcie zakładu pracy, a 29% chce wyjechać z powodu obniżki wynagrodzenia w Polsce.

„Plany migracyjne Polaków pokazują, że jako społeczeństwo aktywnie poszukujemy wyjścia z trudnej ekonomicznie sytuacji i szansy na zarobek za granicą. W związku z zamrożeniem gospodarki pracownicy musieli zmierzyć się z redukcją miejsc pracy lub obniżką wynagrodzenia. Stąd tak duże zainteresowanie szybkim wyjazdem i odrobieniem strat finansowych. Trzeba zaznaczyć, że obecnie w Holandii jest duże zapotrzebowanie na pracowników, więc łatwo o zatrudnienie. Szczególnie wrażliwym sektorem gospodarczym jest logistyka spożywcza, ze względu na konieczność utrzymania ciągłości dostaw. Branżą, która intensywnie się rozwija w czasie pandemii jest e-commerce, co generuje dodatkowy popyt na pracowników” – wyjaśnia Patrycja Liniewicz, Managing Director w OTTO Work Force.

Raport w liczbach

Kim są chętni na wyjazd za granicę?

Miejsce pracy przed wybuchem pandemii koronawirusa

Różne powody powrotów do kraju

Różne powody wyjazdu za granicę

Najlepiej jak najszybciej

Jeśli nie Holandia, to…

Bądź na bieżąco!

(holandia.online/wnl/foto(s):Pixabay,OTTO Workforce)