Holandia: Koniec agencji zatrudnienia oferujących zakwaterowanie w ramach umowy o pracę?
Aktualności | 09-02-2022 | 16:30
Władze lokalne będące gospodarzami dużych grup zagranicznych pracowników tymczasowych (sezonowych i krótkoterminowych 'kontraktowców’ – przyp.red.) twierdzą, że holenderski rząd zbyt długo odwleka zajęcie się poprawą ich warunków pracy i sytuacji prawnej.
Arbeidsmigranten
Duży raport zlecony przez poprzedni gabinet i opublikowany ponad rok temu zawierał 50 zaleceń dotyczących poprawy sytuacji tak zwanych 'arbeidsmigranten’ (migrantów zarobkowych – przyp.red.), ale jak dotąd nic nie zostało zrobione. W sprawozdaniu wezwano między innymi do przywrócenia licencji dla agencji które sprowadzają pracowników z zagranicy, oraz zamknięcia tych, które zapewniają mieszkanie w ramach umowy o pracę.
Indywidualny meldunek i własny pokój
![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1024,h_697/https://www.wiatraczek.nl/wp-content/uploads/2022/02/housebuilding-gba9b59e14_1280-1024x697.jpg)
Ubiegłoroczny raport sugerował, że pracownicy sezonowi powinni otrzymać indywidualne umowy najmu, własne pokoje i mieć możliwość pozostania w lokalu przez okres do miesiąca po ewentualnej utracie pracy. Jednak urzędnicy z 20 lokalnych rad alarmują, że nic w tej sprawie się nie dzieje – nawet w zakresie inspekcji. „Problemy mieszkaniowe widzimy na co dzień, widzimy wyzysk, ale wciąż nie ma projektu odpowiedniej ustawy (…) nie ma wystarczającego nadzoru nad miejscem zamieszkania pracowników sezonowych i nie ma instrumentów prawnych zapewniających integrację (…)”
Pół miliona
Według rzecznika ministerstwa spraw społecznych pieniądze na te cele zostały zarezerwowane, a rząd jest świadomy pilności sytuacji. W Holandii pracuje około 500.000 osób z innych krajów U€ – głównie w rolnictwie, centrach dystrybucyjnych, fabrykach i przemyśle mięsnym.
(holandia.online/wnl/MediaNL/foto(s):Pixabay,archiwum)