Holandia: Koniec agencji zatrudnienia oferujących zakwaterowanie w ramach umowy o pracę?

Aktualności | 09-02-2022 | 16:30

Władze lokalne będące gospodarzami dużych grup zagranicznych pracowników tymczasowych (sezonowych i krótkoterminowych 'kontraktowców’ – przyp.red.) twierdzą, że holenderski rząd zbyt długo odwleka zajęcie się poprawą ich warunków pracy i sytuacji prawnej.

Arbeidsmigranten

Duży raport zlecony przez poprzedni gabinet i opublikowany ponad rok temu zawierał 50 zaleceń dotyczących poprawy sytuacji tak zwanych 'arbeidsmigranten’ (migrantów zarobkowych – przyp.red.), ale jak dotąd nic nie zostało zrobione. W sprawozdaniu wezwano między innymi do przywrócenia licencji dla agencji które sprowadzają pracowników z zagranicy, oraz zamknięcia tych, które zapewniają mieszkanie w ramach umowy o pracę.

Indywidualny meldunek i własny pokój

Ubiegłoroczny raport sugerował, że pracownicy sezonowi powinni otrzymać indywidualne umowy najmu, własne pokoje i mieć możliwość pozostania w lokalu przez okres do miesiąca po ewentualnej utracie pracy. Jednak urzędnicy z 20 lokalnych rad alarmują, że nic w tej sprawie się nie dzieje – nawet w zakresie inspekcji. „Problemy mieszkaniowe widzimy na co dzień, widzimy wyzysk, ale wciąż nie ma projektu odpowiedniej ustawy (…) nie ma wystarczającego nadzoru nad miejscem zamieszkania pracowników sezonowych i nie ma instrumentów prawnych zapewniających integrację (…)”

Pół miliona

Według rzecznika ministerstwa spraw społecznych pieniądze na te cele zostały zarezerwowane, a rząd jest świadomy pilności sytuacji. W Holandii pracuje około 500.000 osób z innych krajów U€ – głównie w rolnictwie, centrach dystrybucyjnych, fabrykach i przemyśle mięsnym.

(holandia.online/wnl/MediaNL/foto(s):Pixabay,archiwum)