💥 Holandia podkręca kary! Koniec z wyzyskiem pracowników?
Aktualności | 12-07-2025 | 11:00 | Czas czytania: 1 minuta
Od 2026 roku firmy w Holandii zapłacą znacznie więcej za łamanie prawa pracy – nawet o 18% więcej niż dotąd. Nowe przepisy mają chronić przede wszystkim pracowników migrujących, w tym licznych Polaków.
📈 Kara ma boleć
Holenderski rząd mówi dość wyzyskowi taniej siły roboczej. Minister pracy Van Hijum zapowiedział ostre podniesienie grzywien dla pracodawców, którzy:
- zatrudniają nielegalnych pracowników (Wav),
- nie wypłacają ustawowego minimum i dodatku urlopowego (Wml),
- nadużywają systemu wypożyczania pracowników (Waadi),
- naruszają prawa delegowanych pracowników z UE (WagwEU).
Do tej pory nieopłacalne było… przestrzeganie prawa. „Nie możemy dłużej tolerować sytuacji, w której firmy świadomie łamią przepisy, bo taniej im zapłacić mandat niż dać uczciwą pensję” – grzmi minister.
⏰ Kary w górę z mocą wsteczną
Nowe stawki grzywien zostaną zindeksowane wstecznie – czyli wzrosną już za przewinienia z przeszłości. Szacuje się, że każda kara wzrośnie średnio o 18%, a od 2026 roku będzie coroczna aktualizacja wysokości mandatów.
🔎 Co to oznacza dla pracowników?
Dla pracowników z Polski to dobra wiadomość – w teorii. Wyższe kary mogą odstraszyć nieuczciwych pracodawców i agencje, które dotąd obchodziły przepisy.
Ale uwaga: nieuczciwi gracze mogą próbować oszczędzać jeszcze bardziej – na bezpieczeństwie, warunkach zakwaterowania czy opiece medycznej. Dlatego ważne, by wiedzieć, jakie masz prawa i gdzie zgłaszać nadużycia: wszystko znajdziesz u nas – użyj wyszukiwarki w nagłówku strony!
📣 Podsumowanie
- Holandia podnosi grzywny za łamanie prawa pracy, by ukrócić wyzysk.
- Wzrost kar o około 18% obowiązuje z mocą wsteczną.
- Od 2026 roku mandaty będą aktualizowane co roku.
- To ma poprawić sytuację pracowników migrujących, w tym tysięcy Polaków.
(holandia.online/wnl/Rijksoverheid/foto(s):AI/Pixabay/archiwum)